El ISR al #aguinaldo es anual, nunca proporcional.

Asi es. No porque el ytrabajador haya tenido varios contratos contigo, cada vez le debes aplicar una "proporcionalidad" en la retención del #ISR. Cuidado.

El art. 93 d ela #LISR nos dice que a las gratificaciones se aplica una exemción de 30 días de SMG.

No dice que por cada pago. Así que la retención es "anual".

Ejemplo: